辅导学校简介
我校是值得信赖的中国科学院大学公共管理（自然资源管理与可持续发展）考研辅导培训机构，专门开设有针对性很强的高品质中科院公共政策与管理学院公共管理（自然资源管理与可持续发展）考研辅导课程，多对一精品辅导，全程精英化监督伴学，实战提分技巧精讲，并免费为报班学员提供中科院公共政策与管理学院公共管理（自然资源管理与可持续发展）相关课程资料，受到了广大学员和家长朋友的高度认可，被称为“考研成功者的摇篮”!
辅导模式与特色
辅导课程体系
互动交流与校区展示
考研咨询沟通
我校独具特色的多对一精品课程会根据学员的情况和命题规律进行辅导，同时会结合实际情况参考《中国科学院大学公共管理（自然资源管理与可持续发展）考研常考题型36问》、《中国科学院大学公共管理（自然资源管理与可持续发展）考研习题详解指导》、《中国科学院大学公共管理（自然资源管理与可持续发展）考研多位一体学习秘笈》、《中国科学院大学公共管理（自然资源管理与可持续发展）考研核心思想精评解析》、《中国科学院大学公共管理（自然资源管理与可持续发展）考研满分试卷精讲精析》、《中国科学院大学公共管理（自然资源管理与可持续发展）考研历年真题核心知识超精讲》等重要资料，并结合实际情况为学员提供中科院公共政策与管理学院公共管理（自然资源管理与可持续发展）考研分数线和考研参考书等重要信息及中科院公共政策与管理学院公共管理（自然资源管理与可持续发展）考研真题、考研大纲等重要考研资源，全方位提升学员的应试水平与知识积淀。
相关考研问答
（1）研究生院中科院北大清华就业率排名如何
中科院研究生院的社会影响率的确不如清华大学研究生院和北京大学研究生院，根本原因还是他没有本科教育，大家没有把它作为一个教育机构看待，也想不起来去他那里招聘人才，再加上前几年他们的毕业生基本上不对外输送，各行各业没有校友，更没有就业市场和就业人气了。今年开始，该院开始招收本科生，改名为中国科学院大学。
（2）中国科学院大学2015国内排名
中国科学院大学（英文名：universityofchineseacademyofsciences），简称"国科大"，是国家教育部批准成立的一所以研究生教育为主的科教融合、独具特色的高等学校。国科大的前身是中国科学院研究生院，成立于1978年，是经党中央国务院批准创办的新中国第一所研究生院，培养了我国第一个理学博士、第一个工学博士、第一个女博士、第一个双学位博士。 截至2015年底，国科大在学本科生664名；在学研究生4.45万余名，其中博士生占50%；在学外国留学生1063人，来自82个国家，其中外国博士生749人，博士生数量位居全国第一。
（3）中科院和名校硕士哪个好？
没有可比性.中国工程院是我国工程技术界的最高荣誉性、咨询性学术机构，由院士组成，对国家重要工程科学与技术问题开展战略研究，提供决策咨询，致力于促进工程科学技术事业的发展。其主要任务是促进全国工程科学技术界的团结与合作，推动我国工程科学技术水平的不断提高，加强工程科学技术队伍和优秀人才的建设与培养，为国民经济的持续发展服务。中国科学院于1949年11月在北京成立，是国家科学技术方面最高学术机构和全国自然科学与高新技术综合研究发展中心
（4）中科院那个研究所考研比较好考？将来就业怎么样？
好考的就业都不怎么样，毕业后抢手的考起来都难。另外，中科院的培养方向是科研，毕业后出国博士后深造做科研的是多数，进企业就业的是少数。相比于国内的985，就业上确实有些惨淡。没办法，都是培养方向不同。
（5）中科院毕业的博士，以后工作有前途吗
中科院毕业的博士，以后工作还是很有前途的，大部分在科研机构工作，收入和社会地位都不错。中科院毕业的博士生，大部分会继续做博士后，其中出国继续深造是目前最大的趋势。科学院物理类专业每年毕业的博士研究生中，超过半数会选择继续做博士后。在学术水平相对较高的研究所（例如物理所，高能所，理论所），这个比例可能会达到70%甚至更高。其中大部分会选择直接出国做博士后，而在国内做博士后的毕业生中则有大约一半会在第一期博士后出站以后出国做第二期博士后。毕业生出国做博士后所选择的地方主要集中在美国、日本以及欧洲各国的大学和科研院所。其它专业，诸如化学，生物等，情况也差不多（生物类出国的比例也许更高）。前面我提到了科学院毕业的物理专业博士中大部分会选择出国，并从个人发展的角度分析了年轻人出国的动机。但有另外一个十分现实却又非常重要的因素没有提及，那就是在就业问题上土鳖博士的尴尬处境（土鳖相对于海龟，指在国内接受高等教育并获取学位的毕业生）。近十年随着中国高校的扩招，每年毕业的研究生数目庞大，但中国的高校和科研院所并没有那么多职位让每一个博士都留下来当教授，萝卜多坑少，总有人得离开。你的学历较高，工资待遇也提高了，很多老板会权衡你的价值。没有工作经验，加入新的工作单位需要一段时间适应学习，或者是培训，不能马上把你的能力转化成生产力。大多数公司不想去培养一个新人，都喜欢有经验的加入他们，能给公司带来提升和效益。建议去找大公司上班，大企业规模体系很完善，都会制定目标战略，也很愿意培养新人。
（6）考一些研究所或研究院的研究生容易还是考大学的研究生容易？
你这个问题好比问两个人，谁的的汗毛更多？